北京市124家事业单位向残疾人定向招聘 提供134个定向岗位

原(yuán)标题：2025年度北京市事业单位面向残疾人定向招聘现场咨询会，124家事业单位提供134个定向岗位(gǎngwèi) 500名(míng)残疾人与用人单位面对面交流 新京报讯（记者 叶红梅）5月(yuè)28日至29日，北京市人力资源和社会保障局与市残联(cánlián)在汇爱大厦举办(jǔbàn)“2025年度北京市事业单位面向残疾人定向招聘现场咨询会”。记者了解到，全市124家事业单位设置了134个(gè)定向岗位(gǎngwèi)，助力残疾人实现更加充分、更高质量的就业。 这124家事业单位分两场参会，将(jiāng)和500名残疾人进行面对面交流沟通。同时，咨询会配备了60余名工作人员和志愿者，设立(shèlì)职业指导(zhǐdǎo)区、政策咨询区、服务保障区等，为(wèi)残疾人提供求职指导、职业测评、政策宣传、手语翻译等服务。 所有残疾人均需通过邮件(yóujiàn)报名 今年，香山革命纪念馆、北京日报报业集团、首都医科大学附属北京友谊医院、首都医科大学附属北京朝阳医院等单位继续(jìxù)参与(cānyù)定向招聘残疾人；朝阳区人力资源(rénlìzīyuán)公共服务中心、房山区人力资源公共服务中心充分发挥(chōngfènfāhuī)公共就业服务机构模范带头作用，各提供1个(gè)岗位，不限专业招聘残疾人。 为(wèi)保障所(suǒ)有残疾人(cánjírén)应聘者权益，不能到现场咨询(zīxún)的残疾人可通过《2025年度北京市事业单位面向残疾人定向招聘公告》所附岗位需求表里各用人单位的联系方式进行电话(diànhuà)咨询；现场咨询会不接收简历，所有残疾人均需通过邮件报名，报名时间为2025年5月28日至6月5日。 所有岗位不限残疾类别、残疾等级(děngjí) 据悉，2025年度事业单位面向残疾人定向招聘的所有岗位不限残疾类别、残疾等级，确保(quèbǎo)更多(duō)残疾人有机会参与报名。2个(gè)(gè)(gè)岗位放宽至45周岁及以下，49个岗位要求(yāoqiú)40周岁及以下；26个岗位要求大专或大专及以上学历，76个岗位要求本科或本科及以上学历；39个岗位不限学位；88个岗位仅面试，93个岗位不组织专业考试。 同时，优化岗位(gǎngwèi)专业设置。鼓励用人单位对接近6年残疾人(cánjírén)毕业生的专业情况，提高岗位适配度，并适度放宽专业要求，35个岗位要求为专业大类；5个岗位不限专业；126个岗位无专业工作年限要求。医疗(yīliáo)卫生机构开发办公室管理、财务会计、信息管理等17个非医学岗位，并针对残疾人技能特长(tècháng)提供(tígōng)盲人医疗按摩、针灸(zhēnjiǔ)推拿等14个岗位。 岗位还向应届毕业生(bìyèshēng)(bìyèshēng)倾斜(qīngxié)。2025年北京市有270名(míng)高校残疾人毕业生毕业，较去年的人数增长11%。为帮助(bāngzhù)应届高校残疾人毕业生早就业、就好业，此次招聘提供55个面向应届生的岗位，其中53个岗位精确匹配毕业生所学专业(zhuānyè)，如计算机科学与技术、会计学、法学、中医、针灸推拿等；另外2个为不限专业岗位，为应届毕业生提供更多选择。 2022年8月，北京以市政府批复(pīfù)形式(xíngshì)印发《北京市贯彻落实〈促进残疾人就业(jiùyè)三年行动方案（2022-2024年）〉重点任务分工(fēngōng)方案》（京政字〔2022〕18号）。据介绍，三年行动方案实施(shíshī)以来，22个部门立足促进残疾人高质量充分就业，合力谋划(móuhuà)、统筹实施，全面落实10大行动30项(xiàng)任务，残疾人就业工作(gōngzuò)取得明显成效。2022-2024年，职业技能培训残疾人16819人次，实现残疾人新增就业17599人，残疾人就业率增长了4%，位居全国前列。 5月28日，2025年度北京市事业单位面向残疾人定向招聘现场(xiànchǎng)咨询会现场。　本版摄影/新京报(jīngbào)记者　王贵彬 手语翻译帮助求职者与企业(qǐyè)交流。