河南一景区月薪三万招募颜值NPC？最新回应来了

近日重渡沟景区发布的“月薪三万招募颜值(yánzhí)NPC”招聘启事引发社会广泛关注。部分媒体及自媒体账号在传播过程中存在曲解原意、嫁接不实视频素材等行为，引起(yǐnqǐ)公众(gōngzhòng)质疑。为澄清事实、正本清源(zhèngběnqīngyuán)，景区特此声明如下：

1. 基于(jīyú)实际运营需求

本次招聘旨在提升游客游览体验(tǐyàn)，通过增设互动型NPC岗位，为游客提供沉浸式文化体验及(jí)情绪价值服务。工作职责聚焦于景区网红(wǎnghóng)打卡点(diǎn)(如“鲜花瀑布”“绿野仙踪”)的游客互动、摄影引导及氛围营造，符合文旅行业“颜值经济”与沉浸式旅游的创新趋势。

2. 岗位设计(shèjì)公开透明

招聘明确要求应聘者为18-28岁阳光帅气男性，需具备“体力好、颜值(yánzhí)高、会拍照、社牛属性”等特质，无学历(xuélì)限制。该标准(biāozhǔn)由景区服务场景的特殊性决定：NPC需长时间户外工作、高强度互动及专业摄影支持(zhīchí)，核心目标是优化游客体验(tǐyàn)，非以外貌作为唯一价值导向。

二(èr)、对不实报道的澄清

1. 反对(fǎnduì)“就业歧视”的曲解

个别(gèbié)媒体将(jiāng)年龄及外貌要求片面解读(jiědú)为“就业歧视”，与事实严重不符。景区(jǐngqū)始终遵循合法用工原则，岗位设置基于实际服务(fúwù)需求，未限制其他岗位的招聘多样性(例：景区同期开放导游、运维等常规岗位)。年龄范围设定因角色需适配高强度体力活动及特定文化场景及年轻化形象。

2. 谴责恶意嫁接视频(shìpín)素材

部分自媒体(méitǐ)在报道中擅自使用非本景区(jǐngqū)活动视频(如其他景区争议性NPC表演)，捏造“低俗营销”“违背公序良俗”等不实关联，严重误导公众(gōngzhòng)。重渡沟景区所有NPC互动(hùdòng)内容均符合文化导向，严格杜绝低俗化行为。

3. 驳斥“炒作营销”的(de)误读

本次招聘为景区(jǐngqū)人才(réncái)储备的真实需求，已收到超百份有效简历(含素人及网红投递)。景区拒绝以“噱头(xuétou)”消耗公众信任，一切流程接受社会监督。

三、对媒体与公众的呼吁(hūyù)

1. 立即停止嫁接(jiàjiē)非重渡沟视频素材的侵权传播。要求相关媒体及自媒体账号：停止歪曲事实的报道内容；删除“歧视”“价值观误导”等主观定论性表述(biǎoshù)；避免(bìmiǎn)以片面截图或断章取义方式传播信息。

2. 倡导客观理性(lǐxìng)的舆论环境

景区尊重媒体监督权，但呼吁以事实为基础进行报道。对于未经核实的消息，建议通过(tōngguò)景区官方渠道(微信公众(gōngzhòng)号、官网)确认，拒绝标题党(dǎng)与煽动性炒作。

四、景区的承诺与展望(zhǎnwàng)

重渡沟景区作为国家AAAA级(jí)旅游景区，始终致力于文旅融合的创新探索(tànsuǒ)。未来将继续：

1、深化(shēnhuà)文化内涵，以自然景观为核心，打造兼具趣味性与(yǔ)文化深度的体验项目；

2、通过(tōngguò)游客反馈渠道及媒体通气会，持续优化服务模式。

正本清源，方得始终。我们相信，唯有真诚与创新方能(néng)赢得游客认可(rènkě)。感谢公众(gōngzhòng)的关注与建议，期待与您共同见证重渡沟景区成为“行走的文旅IP”典范。

栾川县重渡沟风景区(fēngjǐngqū)有限公司

2025年5月(yuè)28日